Nueva convocatoria del Plan Serra Húnter (SHP) para captar personal docente e investigador universitario con criterios de excelencia internacional

El Plan Serra Húnter (SHP) abre la segunda de las dos convocatorias anuales de contratación de personal docente e investigador en las universidades públicas catalanas con criterios de excelencia internacional. Este llamamiento ofrece un total de 20 plazas, 19 correspondientes a contrataciones en la categoría de profesorado lector con voluntad de permanencia ( tener-eligible lecturer ) y una de profesorado agregado ( asociado profesor ). El objetivo de estas convocatorias es la incorporación a las universidades públicas catalanas de personal docente e investigador altamente calificado y con méritos homologables a los de los estándares internacionales.

Las personas seleccionadas tendrán que llevar a cabo tareas docentes así como cooperar con los grupos de investigación existentes y/o desarrollar nuevas líneas de investigación complementarias.

Las ofertas se engloban en los siguientes campos de estudio: ciencias, ciencias de la vida, ciencias sociales, ingeniería y humanidades, y las cuatro universidades que ofrecen las contrataciones son la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB), Universidad de Lleida (UdL ), Universidad de Girona (UdG) y la Universidad Rovira i Virgili (URV).

En el caso de las plazas de profesorado lector, el plazo para presentar candidaturas comienza hoy y finaliza el 13 de octubre, mientras que para la plaza de profesorado agregado va del 17 de octubre al 3 de noviembre.

El SHP se enmarca en el nuevo modelo de personal académico que el Departamento de Investigación y Universidades promueve para reforzar la apertura social y la internacionalización de las universidades catalanas con la voluntad de avanzar hacia una estructura docente más flexible y abierta al mundo .

El SHP es una de las vías de contratación del personal docente e investigador (PDI) en las universidades públicas catalanas que, desde el año 2003, cuando se impulsa el Plan, ha significado 1 de cada 4 incorporaciones de PDI.

Las personas candidatas que se incorporen al plan pueden hacerlo en cuatro categorías. En el caso de la figura del lector con voluntad de permanencia ( tener-elegible lecturer ), el SHP fomenta un modelo de carrera académica más exigente en el momento de la incorporación inicial del profesorado pero, en contraprestación, existe una disposición a facilitarlo ne la estabilización si pasa las respectivas evaluaciones de la universidad y del SHP.

Las personas aspirantes deben estar en posesión del doctorado y disponer de una trayectoria académica excelente, preferentemente con experiencia internacional. Para las ofertas de profesorado agregado, es necesario disponer de al menos tres años de experiencia postdoctoral. Las comisiones de selección estarán integradas por académicos, nacionales e internacionales, de reconocido prestigio.

Las personas ganadoras firmarán un contrato con la universidad correspondiente como profesorado lector o agregado, según proceda. Los salarios serán los fijados por las Universidades catalanas. En el caso del profesorado lector, la universidad se compromete a convocar un concurso de agregado (una categoría permanente) al finalizar el contrato, siempre que la persona haya obtenido una evaluación positiva.

Para más información, se puede consultar la página web del Plan Serra Húnter ( https://serrahunter.gencat.cat ).

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Author: bcnmag2020